Hola, empresario, gerente o responsable de ese lugar donde la gente trabaja de pie. Seguro has escuchado sobre la Ley que obliga a tener sillas para tus colaboradores y preguntas rondan tu cabeza: "¿Las sillas que tengo sí cumplen? ¿Me puedo ahorrar el gasto? o ¿Me puedo llevar un problema?"
Tranquilo/Tranquila: sigue estos 3 pasos prácticos en 2 minutos y revisa por ti mismo:
El checklist express:
Toma una de las sillas que usan tus empleados y responde estas preguntas sencillas:
Paso 1: Revisa la seguridad (¿Es una silla "de verdad"?)
- ¿Se tambalea o está inestable? Si la silla se mueve peligrosamente o tiene patas flojas, NO CUMPLE. La ley exige mobiliario seguro.
- ¿Está rota o tiene partes afiladas? Un plástico quebrado o un metal doblado son riesgos de accidente. NO CUMPLE.
Veredicto práctico: Si no confiarías en que tu abuelita se siente ahí con seguridad, entonces no es apta para el trabajo.
Paso 2: Revisa el diseño (¿Permite un descanso real?)
- ¿Tiene respaldo? Un taburete sin respaldo no permite un descanso adecuado para la espalda y, es indispensable un soporte lumbar. Lo seguro y correcto es que SÍ TENGA RESPALDO.
- ¿Es cómoda? No hablamos de un sillón masajeador, pero si es incómoda a los 30 segundos, tus empleados no la usarán. NO CUMPLE.
- Pueden recargar los pies: Si a tu empleado le cuelgan los pies en ese banco alto porque no tiene soporte para pies. NO CUMPLE.
Paso 3: Revisa la disponibilidad (¿Hay para todos y están a la mano?)
- ¿Hay al menos una silla por cada persona que trabaja de pie en un turno? Si tienes 5 cajeros y solo 2 sillas, NO CUMPLES.
- ¿Están en un lugar de fácil y rápido acceso? ¿O están guardadas en una bodega bajo llave, apiladas detrás de unas cajas? Si no están accesibles, es como si no existieran. NO CUMPLES.
¿Te quedaron dudas?
Sabemos que a veces la línea entre lo que cumple y lo que no puede ser delgada. ¿Un respaldo bajo? ¿Un material específico? No te compliques.
En MassivoSillas lo hacemos supersencillo:
Toma una foto de las sillas que usas actualmente y nos la mandas. Nuestros expertos, que conocen la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035, te darán un diagnóstico gratuito y claro en menos de 24 horas.
No te arriesgues a multas o a tener a tu equipo incómodo. Una silla correcta es bienestar y es paz mental para ti.
MassivoSillas - Sillas que cuidan a tu gente y cumplen la ley.